Tuntun:Eto Awonya 2.0Kẹ́kọ̀ọ́ síi

Igbẹkẹle iwọn kọja rẹ ajo ina-

Ṣe ọkọ yiyara laisi ewu iṣẹlẹ ti o pọ si. Ṣe iwọn igbẹkẹle kọja awọn ẹgbẹ pẹlu awọn ẹnu-ọna isokan, itọju adaṣe, ati hihan jakejado agbari.

Standardize awọn ẹnu-ọna igbẹkẹle
Din gbese igbeyewo ati itoju
Hihan jakejado Org (awọn ikun, eewu, awọn aaye)

Kini fifọ ni iwọn → Kini Zof yipada

Awọn ẹgbẹ imọ-ẹrọ koju awọn italaya asọtẹlẹ bi wọn ṣe n dagba. Eyi ni bi Zof ṣe koju wọn.

Kini fi opin si ni iwọn

Awọn italaya ti o wọpọ ni awọn ẹgbẹ imọ-ẹrọ ti ndagba

Awọn iṣedede aisedede kọja awọn ẹgbẹ

Awọn ẹgbẹ oriṣiriṣi lo awọn irinṣẹ oriṣiriṣi ati awọn isunmọ, ṣiṣe awọn ilọsiwaju jakejado agbari nira.

Flaky ati brittle igbeyewo

Awọn suites idanwo Legacy di aiduro, alarinrin, ati o lọra, dina kuku ju gbigba ifijiṣẹ laaye.

Igbẹkẹle iṣẹ ti njijadu pẹlu awọn ẹya ara ẹrọ

Idotunwosi idoko-owo ni awọn amayederun igbẹkẹle vs idagbasoke ẹya ṣẹda ẹdọfu igbagbogbo.

Aini ti org-jakejado hihan

Ko si wiwo ti o daju ti iduro igbẹkẹle, awọn aaye eewu, tabi ibiti o le dojukọ awọn akitiyan ilọsiwaju.

Ohun ti Zof ayipada

Awọn agbara Syeed ti o koju awọn italaya wọnyi

Syeed igbẹkẹle iṣọkan

Syeed ẹyọkan ti o ṣiṣẹ ni igbagbogbo kọja gbogbo awọn ẹgbẹ ati awọn iṣẹ. Ko si awọn isunmọ pipin diẹ sii.

Itọju aifọwọyi nipasẹ awọn aṣoju

Awọn aṣoju AI ṣe ipilẹṣẹ ati ṣetọju awọn idanwo laifọwọyi. Imukuro awọn idanwo flaky ati ẹru itọju afọwọṣe.

Idiwon ibode ati workflows

Ṣetumo awọn ẹnu-ọna igbẹkẹle ati ṣiṣan iṣẹ ti o waye ni igbagbogbo kọja gbogbo eto rẹ.

Exec-ipele scorecards ati iroyin

Dasibodu fihan awọn ikun igbẹkẹle kọja awọn ẹgbẹ ati awọn iṣẹ. Ṣe idanimọ ibi ti idojukọ awọn igbiyanju ilọsiwaju.

Abajade

Awọn abajade ti o ṣe pataki si idari imọ-ẹrọ

Awọn wiwọn ti o ṣe afihan imudara eto ati ilọsiwaju igbẹkẹle.

Titi di 50%
Yiyara Tu waye

Din akoko asiwaju dinku ati mu igbohunsafẹfẹ imuṣiṣẹ pọ si

Ni deede 70%
Itọju idanwo diẹ

Itọju adaṣe adaṣe nipasẹ awọn aṣoju AI dinku ẹru afọwọṣe

Ti ṣe akiyesi 40% +
Awọn iṣẹlẹ iṣelọpọ diẹ

Awọn ẹnubode igbẹkẹle mu awọn ọran ṣaaju ki wọn de iṣelọpọ

Ṣe iwọnwọn
DORA metiriki yewo

Tọpinpin akoko asiwaju, igbohunsafẹfẹ imuṣiṣẹ, oṣuwọn ikuna iyipada, ati MTTR

Bi o ti n ṣiṣẹ: Yilọ-ọrẹ olori

Ọna ti o han gbangba lati imuṣiṣẹ akọkọ si iṣakoso igbẹkẹle jakejado agbari.

1

Ṣetumo awọn ṣiṣan iṣẹ to ṣe pataki + awọn iṣedede igbẹkẹle

Ṣe agbekalẹ awọn ẹnu-ọna igbẹkẹle jakejado agbari ati ṣiṣan iṣẹ ti o ṣe deede pẹlu awọn iṣe ṣiṣe ẹrọ rẹ.

2

Ran awọn aṣoju ṣiṣẹ kọja awọn ohun elo/awọn iṣẹ

Awọn aṣoju Zof ṣe iwari laifọwọyi ati maapu eto rẹ, lẹhinna ran lọ kọja awọn ohun elo ati iṣẹ rẹ.

3

Fi agbara mu awọn ẹnu-ọna igbẹkẹle ni CI/CD

Ṣepọ awọn sọwedowo igbẹkẹle sinu opo gigun ti epo CI/CD rẹ. Àkọsílẹ awọn idasilẹ ti ko ni ibamu pẹlu awọn ajohunše.

4

Awọn abajade ipa ọna sinu awọn irinṣẹ (Jira/Slack/Datadog)

Firanṣẹ awọn abajade idanwo, awọn titaniji, ati awọn oye si awọn irinṣẹ ti awọn ẹgbẹ rẹ ti lo tẹlẹ fun iṣọpọ iṣan-iṣẹ alaiṣẹ.

5

Tọpa awọn kaadi Dimegilio jakejado org ati idoko-owo idojukọ

Awọn dasibodu alaṣẹ ṣafihan awọn ikun igbẹkẹle, awọn aṣa, ati awọn aaye eewu. Mọ ibi ti lati nawo akoko ina-.

Ìṣàkóso

Platform isejoba ati Standardization

Abala olura VP bọtini: awọn ẹnu-ọna igbẹkẹle, awọn iṣan-iṣẹ iwọntunwọnsi, awọn kaadi Dimegilio, ati iṣayẹwo.

Awọn ibode igbẹkẹle

Tu silẹ awọn sọwedowo imurasilẹ ti o fi ipa mu awọn iṣedede ṣaaju ki koodu to de iṣelọpọ. Dina awọn ayipada eewu laifọwọyi.

Iṣatunṣe iwọntunwọnsi

Ṣetumo awọn ṣiṣan iṣẹ ni ẹẹkan, lo nigbagbogbo laarin awọn ẹgbẹ. Ko si awọn isunmọ pipin diẹ sii tabi sprawl irinṣẹ.

Scorecards ati ibamu

Tọpa ibamu pẹlu awọn iṣedede igbẹkẹle kọja awọn ẹgbẹ ati awọn iṣẹ. Ṣe idanimọ awọn ela ati awọn anfani ilọsiwaju.

Awọn itọpa ayewo ati ẹri

Awọn itọpa iṣayẹwo pipe fun iduro igbẹkẹle. Ẹri fun ibamu, awọn iku-ifiweranṣẹ, ati ijabọ alase.

Hihan jakejado agbari

Dasibodu igbẹkẹle alaṣẹ: mọ ibiti o le ṣe idoko-owo akoko imọ-ẹrọ ati tọpa ilọsiwaju kọja awọn ẹgbẹ.

app.zof.ai
Dasibodu Igbẹkẹle Alase ti n ṣafihan awọn ikun igbẹkẹle nipasẹ ẹgbẹ, awọn laini aṣa, ati awọn aaye eewu

Dimegilio igbẹkẹle nipasẹ ẹgbẹ / iṣẹ

Tọpinpin iduro igbẹkẹle kọja ajo rẹ ni iwo kan.

Trendline ti regressions / awọn iṣẹlẹ idilọwọ

Wo ipa ti awọn ẹnubode igbẹkẹle lori akoko.

Awọn ewu ti o ga julọ ati awọn ibode ti o kuna

Ṣe idanimọ ibi ti awọn igbiyanju ilọsiwaju idojukọ lẹsẹkẹsẹ.

Ra vs kọ: Kí nìdí Zof?

Awọn ibeere ti o wọpọ lati oludari imọ-ẹrọ ti n ṣe iṣiro awọn iru ẹrọ igbẹkẹle.

Kilode ti o ko kan kọ awọn idanwo diẹ sii?

Ṣiṣẹda idanwo afọwọṣe ati itọju ko ṣe iwọn. Awọn ẹgbẹ lo 30-40% ti akoko imọ-ẹrọ lori itọju idanwo. Awọn aṣoju Zof ṣe adaṣe adaṣe idanwo iran ati itọju, awọn ẹgbẹ ọfẹ lati dojukọ awọn ẹya.

Kilode ti o ko lo awọn irinṣẹ ti o wa tẹlẹ?

Awọn irinṣẹ to wa tẹlẹ nilo idoko-ẹrọ imọ-ẹrọ pataki lati ṣetọju ati iwọn. Wọn ko pese hihan jakejado agbari tabi awọn ẹnu-ọna idiwon. Zof jẹ ipilẹ ti iṣọkan ti a ṣe fun adari pẹpẹ.

Kini idi ti awọn aṣoju + orchestration ṣiṣan iṣẹ ṣe pataki?

Awọn aṣoju loye ipo eto rẹ ki o ṣe deede bi o ṣe yipada. Orchestration ṣiṣiṣẹsẹsẹ ṣe idaniloju awọn ẹnu-ọna igbẹkẹle ti wa ni ipa ni igbagbogbo. Papọ, wọn pese adaṣe ati iṣakoso VPs nilo.

Idawọlẹ-ṣetan

Ti a ṣe fun awọn ẹgbẹ ti o beere aabo, ibamu, ati igbẹkẹle.

Aabo ati ibamu

Iduro aabo ipele ile-iṣẹ. SOC 2, ibamu GDPR.

Wo ipo aabo

Atilẹyin ati onboarding

Ẹgbẹ atilẹyin igbẹhin ati iṣeto ti inu ọkọ fun awọn imuṣiṣẹ ile-iṣẹ.

Olubasọrọ support

Awọn aṣayan imuṣiṣẹ

Awọn aṣayan imuṣiṣẹ rọ lati pade awọn ibeere amayederun rẹ.

Kọ ẹkọ nipa ile-iṣẹ

Wo Zof lori akopọ rẹ

20 iṣẹju. Ti a ṣe deede si awọn ṣiṣan iṣẹ org rẹ.

For VP Engineering | Zof - Scale Reliability Across Teams